春節(jié)臨近，當(dāng)許多人踏上歸途、享受團(tuán)圓時(shí)光時(shí)，仍有一群穿梭在城市街巷的“奔跑者”——外賣(mài)騎手，默默堅(jiān)守崗位，保障著城市的便捷運(yùn)轉(zhuǎn)。廣州市傳來(lái)暖心消息：為鼓勵(lì)和支持春節(jié)期間留崗服務(wù)的外賣(mài)配送人員，多家平臺(tái)企業(yè)聯(lián)合推出專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼計(jì)劃，符合條件的騎手最高可獲得累計(jì)2940元的春節(jié)在崗補(bǔ)貼，讓這個(gè)春節(jié)的堅(jiān)守更有溫度。
一、補(bǔ)貼政策詳解：分層激勵(lì)，覆蓋廣泛
此次補(bǔ)貼計(jì)劃主要面向春節(jié)期間（通常指除夕至正月初六）持續(xù)提供配送服務(wù)的外賣(mài)騎手。補(bǔ)貼方案并非“一刀切”，而是采取了分層、分時(shí)段的多維度激勵(lì)：
1. 高峰時(shí)段翻倍獎(jiǎng)：在春節(jié)訂單高峰期（如年三十晚餐、初一午晚餐等特定時(shí)段），每完成一單配送，騎手可獲得比平日更高的單價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)，部分時(shí)段獎(jiǎng)勵(lì)金額翻倍。
2. 連續(xù)出勤穩(wěn)崗獎(jiǎng)：針對(duì)在春節(jié)假期期間保持一定出勤天數(shù)的騎手，設(shè)置階梯式累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。例如，完成全部7天關(guān)鍵期配送的騎手，可獲得最高檔的滿(mǎn)勤獎(jiǎng)勵(lì)。
3. 專(zhuān)項(xiàng)沖單補(bǔ)貼：設(shè)定春節(jié)期間的累計(jì)送單量目標(biāo)，騎手達(dá)成不同階梯的訂單量，即可獲得相應(yīng)額度的額外沖單獎(jiǎng)，多勞多得，激勵(lì)充足。
綜合計(jì)算，積極接單、穩(wěn)定出勤的騎手，在整個(gè)春節(jié)假期累計(jì)可獲得最高約2940元的額外補(bǔ)貼，這無(wú)疑是對(duì)其辛苦付出的一份實(shí)質(zhì)性回報(bào)。
二、背后考量：穩(wěn)運(yùn)力、保民生、暖人心
此項(xiàng)補(bǔ)貼政策的推出，并非偶然。其背后蘊(yùn)含著多方面的積極考量：
- 保障城市春節(jié)運(yùn)力：春節(jié)是外賣(mài)需求相對(duì)特殊但依然旺盛的時(shí)期，尤其是對(duì)于留穗過(guò)年、不便做飯的市民以及眾多商家而言。通過(guò)經(jīng)濟(jì)激勵(lì)，可以有效穩(wěn)定甚至增加節(jié)日期間的配送隊(duì)伍規(guī)模，確保運(yùn)力充足，民生服務(wù)不間斷。
- 體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與人文關(guān)懷：外賣(mài)平臺(tái)企業(yè)通過(guò)“真金白銀”的補(bǔ)貼，直接回饋騎手的節(jié)日?qǐng)?jiān)守，是對(duì)勞動(dòng)者價(jià)值的尊重與肯定。這有助于提升騎手的職業(yè)歸屬感、平臺(tái)認(rèn)同感，也是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。
- 助力“穩(wěn)崗留工”：廣州市鼓勵(lì)外來(lái)務(wù)工人員留穗過(guò)年，外賣(mài)行業(yè)的補(bǔ)貼政策是響應(yīng)這一號(hào)召的具體舉措之一。它讓選擇留下的騎手在服務(wù)他人的也能獲得更豐厚的收入，實(shí)現(xiàn)“就地過(guò)年，增收暖心”。
三、配套服務(wù)同步升級(jí)
除了現(xiàn)金補(bǔ)貼，相關(guān)企業(yè)和本地工會(huì)組織也同步加強(qiáng)了對(duì)春節(jié)在崗騎手的后勤保障：
- 站點(diǎn)關(guān)懷：各配送站點(diǎn)配備充足的取暖設(shè)備、熱水、應(yīng)急藥品和節(jié)日食品，成為騎手們溫暖的“加油站”。
- 線上安全提示：平臺(tái)通過(guò)APP推送加強(qiáng)春節(jié)期間的交通安全、配送安全提示，并優(yōu)化派單邏輯，避免騎手過(guò)度勞累。
- 靈活調(diào)度與申訴渠道：春節(jié)期間設(shè)置更靈活的排班和請(qǐng)假制度，同時(shí)保障騎手權(quán)益申訴渠道暢通。
四、展望：讓新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者更有保障
廣州此次針對(duì)外賣(mài)騎手的春節(jié)高額補(bǔ)貼，是一次積極的探索。它表明，對(duì)于快遞員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、外賣(mài)騎手等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，通過(guò)“政策引導(dǎo)+企業(yè)主體+社會(huì)協(xié)同”的模式，完全可以在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)構(gòu)建起更完善、更溫暖的權(quán)益保障和激勵(lì)體系。這不僅是節(jié)日的慰藉，更是推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)健康、可持續(xù)發(fā)展的有益實(shí)踐。
當(dāng)新年鐘聲敲響，熱氣騰騰的年飯通過(guò)騎手們的手準(zhǔn)時(shí)送達(dá)時(shí)，這份溫暖背后，也有著一份實(shí)實(shí)在在的關(guān)愛(ài)與支撐。向每一位春節(jié)堅(jiān)守崗位的勞動(dòng)者致敬！
